企业文化：

         一、经营理念：在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为政府和教育的信息化作贡献。

         二、企业使命：为用户提供更实用、更易用、更有价值的信息化服务。

         1、信息化服务：信息系统集成和软件产品服务；

         2、更实用：指用户需要、性价比高、能让用户产生信赖；

         3、更易用：指简单好用，能减轻工作负担、提升工作效率；

         4、更有价值：解决用户的痛点，让用户真正用起来，实现我们与用户的共赢。

         三、企业愿景：成为用户信赖、员工幸福的上市公司。

         1、用户信赖：指得到用户的信任与依赖。

         2、员工幸福：指让员工物质和精神两方面都幸福。

         3、上市公司：5年内实现良性循环成为主板上市公司。

         四、价值观：诚信、创新、专注、共赢

         1、诚信：

          定义：诚实可信，信守承诺

          2、创新：

          定义：改变、更新、创造新事物

          3、专注：

           定 义：专心专业、精益求精

           4、共赢：

            定义： 互利互惠，合作共享,要实现共赢，必须有利他精神和多方共同付出。

企业文化建设实况：

2003年2月 公司工会成立

2017年9月 公司党支部成立

在公司党支部和工会的领导下,公司在企业文化建设上取得了长足提高：

团建活动：元旦迎新晚会、春节联欢会、歌咏比赛、踏青活动、厨艺比赛、游泳比赛、风筝大赛、趣味运动会、真人CS对战等；

大宇积分：是我公司自主研发的企业文化管理软件，通过提名表彰的方式，及时肯定员工的成长、进步及闪光点，以精神和物资双重激励方式，营造出正向文化氛围，提升团队氛围和员工士气。

大宇运动：通过大宇运动程序，构建全员参与的运动分享圈。让全员加入到健康运动,从运动开始培养一种坚韧不拔的毅力和品格，分享同事们的精彩生活。

大宇读书：公司号召全民读书，成立学习小组，大家互帮互助、一起学习分享和成长，通过读书修炼心性、提升综合能力。最终达到实现自我的目的，长成为自己想要的模样。

晋升体系：明确了员工的职业发展方向，为努力奋斗的同志们开辟多方向的晋升通道，让每一位和公司共同奋斗的同志都享有广阔的发展空间，最终实现精神和物资两方面的幸福。

公司福利：国家法定假日、五险一金、绩效奖金、全勤奖、项目奖金、周末双休、带薪年假、定期团建、交通补助、节日福利礼品、积分礼品兑换、生日礼物、每日间餐、餐补。